Der LinkedIn-Algorithmus 2026 belohnt kein Format, sondern Beiträge, die zu den beruflichen Zielen deiner Leser passen. Die Trends, die gerade überall kursieren, stimmen nur zur Hälfte: PDF-Karussells schneiden gut ab, sind aber nicht überall die Nummer eins. Videos bekommen einzeln weniger Reichweite, werden aber nicht gedrosselt. Und dass Speicherungen das Ranking treiben, hat LinkedIn nie gesagt.
Hier steht, was LinkedIn selbst über seinen Feed sagt, was die großen Auswertungen messen und was du daraus für deine nächsten Beiträge machst. Stand: September 2026. Alle Zahlen stammen aus den verlinkten Quellen. Wie der Feed grundsätzlich funktioniert, erklären wir in So nutzt du den LinkedIn-Algorithmus zu deinem Vorteil. Welche äußeren Faktoren Reichweite und Antworten beeinflussen, steht in Faktoren für Reichweite und Engagement. Dieser Beitrag behandelt nur, was 2026 anders ist oder neu belegt wurde.
Die Lage im September 2026
- Fachwissen vor Privatem: LinkedIn bevorzugt Beiträge mit Wissen und Ratschlägen. Das gilt seit 2023 und ist keine neue Regel.
- Dokument-Posts: bei Unternehmensseiten das Format mit der höchsten Engagement-Rate, bei persönlichen Profilen knapp hinter Bild-Posts, aber mit mehr Reichweite.
- Video: rund ein Drittel weniger Reichweite pro Video als im Vorjahr, während LinkedIn insgesamt mehr Video-Uploads und Sehzeit meldet.
- Speicherungen: seit September 2025 in der Beitragsanalyse sichtbar. Wie stark sie ins Ranking eingehen, hat LinkedIn nicht veröffentlicht.
- Kommentargruppen („Pods“): LinkedIn geht gezielt gegen verabredete Likes und Kommentare vor. Finger weg.
Was LinkedIn selbst über den Feed sagt
Die klarste Aussage stammt von 2023. Im Gespräch mit Entrepreneur (26.06.2023) sagte Alice Xiong, Director of Product Management bei LinkedIn: „People tell us that they find it most valuable when content is grounded in knowledge and advice.“ Private Inhalte wie Selfies und Familienfotos, die während der Pandemie zugenommen hatten, bekommen seitdem weniger Verbreitung. Chefredakteur Dan Roth fasste es so zusammen: „If stuff's not going viral in the workplace, it shouldn't be going viral on LinkedIn.“
Laut demselben Gespräch prüft LinkedIn, ob ein Beitrag eine erkennbare Zielgruppe hat, ob du in deinem Fachgebiet schreibst und ob die Kommentare sich wirklich auf den Inhalt beziehen. Wenn du auf Kommentare antwortest, wertet LinkedIn das als Gespräch, das mehr Menschen sehen sollen.
2026 hat LinkedIn den Feed technisch neu aufgestellt. Im Engineering-Blog (12.03.2026) beschreibt Hristo Danchev ein neues Ranking auf Basis großer Sprachmodelle. Der Maßstab bleibt derselbe: „The most valuable content is timely, relevant to their professional goals, and grounded in trust.“ Als Nutzersignale nennt der Beitrag lange Verweildauer, Likes, Kommentare und Shares. Ein bestimmtes Format bevorzugt er nicht.
Was das für dich heißt: Schreib über das, wofür dein Profil steht, und für eine Gruppe, die du benennen kannst. Ein Beitrag „für alle“ erreicht auf LinkedIn niemanden richtig. Die Frage vor dem Posten lautet: Welcher Einkaufsleiter, welche Teamleiterin kann damit morgen etwas anfangen?
Trend 1: Dokument-Posts (PDF-Karussells)
Dokument-Posts sind hochgeladene PDFs, die LinkedIn als blätterbares Karussell anzeigt. Zwei große Auswertungen messen sie, aber an unterschiedlichen Konten:
- Socialinsider hat 1,3 Mio. Beiträge von 16.645 Unternehmensseiten aus dem Zeitraum Januar 2024 bis Dezember 2025 ausgewertet. Native Dokumente hatten mit 7,00 % die höchste Engagement-Rate pro Impression, vor Multi-Image (6,45 %), Video (6,00 %) und Bild (5,30 %). Der Durchschnitt lag bei 5,20 %.
- AuthoredUp hat über 3 Mio. Beiträge persönlicher Profile von März 2025 bis Februar 2026 ausgewertet. Dokumente erreichten 1,39-mal so viel Reichweite wie der Durchschnitt und 1,30-mal so viel Engagement. Bild-Posts lagen beim Engagement mit 1,33 knapp davor. Nur 4,88 % aller Beiträge waren Dokumente.
Was das für dich heißt: Das Format lohnt sich, weil es wenige nutzen und es überdurchschnittlich abschneidet. Ein Selbstläufer ist es nicht. Ein Karussell mit zehn Folien voller Allgemeinplätze bleibt schwach. Nimm Inhalte, die man nachschlagen will: einen Ablauf in Schritten, eine Checkliste, eine Vorlage, eine Rechnung mit echten Zahlen.
Trend 2: Video bekommt pro Beitrag weniger Reichweite
Beide Auswertungen messen für 2025 rund ein Drittel weniger Reichweite pro Video als im Vorjahr. Socialinsider meldet für Unternehmensseiten 36 % weniger Views pro Video im Jahresvergleich. AuthoredUp misst bei persönlichen Profilen 36 % weniger Video-Reichweite. Im Durchschnitt aller Formate liegt Video dort bei 0,86-facher Reichweite und 0,93-fachem Engagement.
Gleichzeitig wächst Video auf LinkedIn. Laut einem LinkedIn-Sprecher stieg die gesamte Video-Viewership von Oktober 2024 bis Januar 2025 um 36 % gegenüber dem Vorjahr (Digiday, 31.01.2025). LinkedIn-CEO Ryan Roslansky meldete im Oktober 2025 „three straight quarters of double-digit growth in video uploads“ (Social Media Today, 30.10.2025).
Das passt zusammen: Es wird deutlich mehr Video gepostet, und der einzelne Beitrag bekommt weniger ab. Von „LinkedIn bestraft Video“ kann keine Rede sein. Bei Socialinsider liegt Video beim Engagement sogar über dem Durchschnitt.
Was das für dich heißt: Dreh kein Video, nur weil es 2024 funktioniert hat. Wenn du eins drehst, dann mit Substanz. Bei AuthoredUp schnitten Videos ab drei Minuten mit 1,21-facher Reichweite besser ab als kurze Clips unter einer Minute (0,95 bis 0,96).
Trend 3: Speicherungen sind sichtbar, ihr Gewicht ist offen
Seit September 2025 zeigt LinkedIn in der Beitragsanalyse, wie oft ein Beitrag gespeichert oder per Nachricht weitergeleitet wurde (Social Media Today, 10.09.2025). Viele Ratgeber machen daraus „Saves sind das stärkste Ranking-Signal“. Eine Aussage von LinkedIn dazu gibt es nicht. Der Engineering-Beitrag von März 2026 zählt Speicherungen nicht einmal zu den Beispielen für Nutzersignale.
Nützlich ist die Kennzahl trotzdem. Laut AuthoredUp stammen 12,92 % aller gespeicherten Beiträge aus Dokument-Posts, obwohl diese nur 4,88 % aller Beiträge ausmachen. Gespeichert wird, was man später wieder braucht.
Was das für dich heißt: Schau nach jedem Beitrag in die Analyse, welche Posts gespeichert und weitergeleitet wurden. Das ist ein guter Hinweis auf echten Nutzwert. Optimier aber nicht auf ein Signal, dessen Gewicht niemand außerhalb von LinkedIn kennt.
Was du lassen solltest: Pods und Umfragen als Reichweiten-Trick
Früher hat LinkedIn Beiträge mit vielen Kommentaren stark verbreitet. Daraufhin haben sich Nutzer zu „Engagement Groups“ zusammengeschlossen, die sich gegenseitig schnell liken und kommentieren. Laut dem Gespräch mit Roth und Xiong wollte LinkedIn das stoppen und bewertet seitdem, ob Kommentare sich inhaltlich auf den Beitrag beziehen und wer kommentiert (Entrepreneur, 26.06.2023). Kommentare wie „Starker Beitrag!“ aus einer Gruppe, die mit deinem Thema nichts zu tun hat, helfen dir also nicht. Kommentare aus deiner Zielgruppe schon. Wie du selbst durch gute Kommentare sichtbar wirst, zeigt Weniger posten, mehr kommentieren.
Auch Umfragen taugen nicht als Abkürzung. Bei AuthoredUp holen sie mit 1,78-facher Reichweite am meisten Impressionen, aber nur 0,37-faches Engagement. Viele sehen den Beitrag, kaum jemand reagiert darauf.
To-dos je Format
Format | Was die Daten zeigen | Mach das |
|---|---|---|
Dokument / PDF-Karussell | Höchste Engagement-Rate bei Unternehmensseiten (7,00 %), 1,39-fache Reichweite bei Profilen | Eine Aussage pro Folie, am Ende ein konkreter nächster Schritt. Inhalte zum Nachschlagen: Checkliste, Ablauf, Vorlage. |
Bild | Engagement 1,33-fach bei Profilen, 57 % aller Beiträge | Eigene Bilder mit Aussage: Screenshot einer Zahl, Whiteboard, Tabelle. Kein Stockfoto als Deko. |
Text | 1,07-fache Reichweite, 0,78-faches Engagement bei Profilen | Für klare Meinungen und kurze Erfahrungsberichte. Erste Zeile mit der These, kein Anlauf. |
Video | Rund ein Drittel weniger Reichweite pro Video als im Vorjahr, längere Videos schneiden besser ab | Nur mit Substanz: Erklärung, Demo, Interview. Untertitel, damit es auch ohne Ton funktioniert. |
Umfrage | Höchste Reichweite (1,78-fach), niedrigstes Engagement (0,37-fach) | Selten und nur, wenn dich das Ergebnis wirklich interessiert und du es danach auswertest. |
Für alle Formate gilt: Antworte auf Kommentare und bleib bei deinem Thema. Warum regelmäßige Beiträge Vertrauen aufbauen, steht in Warum LinkedIn-Content dein bester Verkäufer ist.
Drei Anwendungsfälle: Vertrieb, Recruiting, Jobsuche
Vertrieb: Content als Warm-up vor der Ansprache
Ein Beitrag verkauft selten direkt. Er sorgt dafür, dass dein Name bekannt ist, wenn deine Vernetzungsanfrage ankommt. Wer auf deinen Beitrag reagiert oder ihn kommentiert, kennt dein Thema schon. Wärmere Kontakte bekommst du auf LinkedIn kaum. Schreib ihnen mit Bezug auf den Beitrag, nicht mit einem generischen Pitch.
Recruiting: Inhalte als Arbeitgeber
Kandidaten schauen sich an, was ein Team postet, bevor sie auf eine Nachricht antworten. Beiträge über echte Arbeit, etwa wie euer Onboarding abläuft, welches Problem das Team gerade löst oder was eine Stelle konkret umfasst, passen genau zu dem, was LinkedIn fördern will: Wissen statt Werbung. Wie CompLeadly die Ansprache danach übernimmt, steht auf der Seite CompLeadly für Recruiter:innen.
Jobsuche: sichtbar für Recruiter
Für die Jobsuche gelten dieselben Regeln. Zwei, drei fachliche Beiträge zu deinem Gebiet zeigen Recruitern oft mehr als ein weiterer Satz im Profil. Und LinkedIn prüft nach eigener Aussage, ob jemand in seinem Fachgebiet schreibt. Danach kannst du Hiring Manager deiner Wunscharbeitgeber direkt ansprechen. Tipps dazu stehen in LinkedIn-Jobsuche: Fehler vermeiden und im Beitrag zu „Open to Work“.
Was CompLeadly dabei übernimmt
Den Beitrag schreibst du selbst. CompLeadly setzt danach an und macht aus Reaktionen auf Beiträge eine Zielgruppe, die du ansprechen kannst:
- Beitragsinteraktionen exportieren (ab Premium): CompLeadly exportiert Personen, die auf einen LinkedIn-Beitrag reagiert oder ihn kommentiert haben. Wahlweise wertet es nur deine eigenen Beiträge aus oder Beiträge von Profilen aus einer Zielgruppe. Kommentierende und Likende landen in getrennten Zielgruppen. Eine Anleitung mit Video steht im Wissensartikel Leads aus Beitragsinteraktionen exportieren.
- Ansprache (ab Basic, eingeschränkt auch kostenlos): Für diese Zielgruppe oder eine Zielgruppe aus der LinkedIn-Personensuche, dem Sales Navigator oder, wenn du LinkedIn Recruiter hast, aus Recruiter-Suchen lässt du Profilbesuche, Vernetzungsanfragen, Erstnachrichten und Follow-ups laufen.
Im 10-tägigen Test ist der Export von Beitragsinteraktionen enthalten, danach ab Premium. Die kostenlose Version hat Tageslimits und enthält ihn nicht. Alle Tarife stehen auf der Preisseite.
Schreib jede Nachricht so, dass sie zum Profil passt. Das Tempo regelt CompLeadly für dich.
Häufige Fragen zum LinkedIn-Algorithmus 2026
Hat LinkedIn seinen Algorithmus 2026 geändert?
Technisch ja. Laut LinkedIns Engineering-Blog vom 12.03.2026 rankt ein neues System auf Basis großer Sprachmodelle den Feed. Der Maßstab ist geblieben: Beiträge sollen aktuell sein, zu den beruflichen Zielen der Leser passen und auf Vertrauen beruhen.
Welches Format hat 2026 die meiste Reichweite?
Das hängt vom Konto ab. Bei persönlichen Profilen erreichten Umfragen laut AuthoredUp die höchste Reichweite, aber sehr wenig Engagement. Dokument-Posts schnitten bei Reichweite und Engagement zusammen am besten ab. Bei Unternehmensseiten hatten Dokumente laut Socialinsider die höchste Engagement-Rate.
Lohnt sich Video auf LinkedIn noch?
Ja, wenn der Inhalt trägt. Die Reichweite pro Video ist 2025 um rund ein Drittel gesunken, weil deutlich mehr Video gepostet wird. LinkedIn meldet gleichzeitig wachsende Uploads und Sehzeit. Längere Videos mit Substanz schnitten bei AuthoredUp besser ab als kurze Clips.
Sind Speicherungen wichtiger als Likes?
Das weiß niemand außerhalb von LinkedIn. LinkedIn zeigt Speicherungen seit September 2025 in der Beitragsanalyse, hat aber nicht veröffentlicht, wie stark sie ins Ranking eingehen. Als Hinweis auf Nutzwert sind sie trotzdem hilfreich.
Bringen Engagement-Pods noch etwas?
Nein. LinkedIn hat laut dem Entrepreneur-Gespräch gezielt gegen verabredete Likes und Kommentare gearbeitet und bewertet, ob Kommentare inhaltlich passen und aus der Zielgruppe kommen. Kommentare von Menschen, die mit deinem Thema nichts zu tun haben, helfen dir nicht.
Soll ich mit meinem Profil oder mit der Unternehmensseite posten?
Für Vertrieb, Recruiting und Jobsuche meist mit dem Profil. Laut LinkedIn empfinden Nutzer Beiträge als besonders wertvoll, wenn sie von Menschen kommen, die sie kennen und die ihnen wichtig sind. Die Unternehmensseite ergänzt das. Beachte, dass die Socialinsider-Zahlen oben nur für Unternehmensseiten gelten, die AuthoredUp-Zahlen nur für persönliche Profile.
Stand: September 2026. Alle Zahlen stammen aus den verlinkten Quellen, abgerufen am 23.09.2026.
