Regionalität schlägt Reichweite: 38,8 Prozent Annahmequote
Personaldienstleister mit regionalem Schwerpunkt in einem süddeutschen Ballungsraum. Die Akquise wird von der Geschäftsleitung selbst betrieben. Kunde seit Juli 2023.
- Rolle
- Personaldienstleister, Akquise durch die Geschäftsleitung selbst
- Region
- süddeutscher Ballungsraum
- Kunde seit
- Juli 2023
- Datenstand
- 8. September 2026
Netzwerkgröße
2.161 → 7.464 (+245 %)
18.445
Kontaktanfragen
38,8 % (3.317 → 1.288)
Annahmequote Hauptzielgruppe (12 Monate)
1.017
Reaktivierte Bestandskontakte
≈ 896 h / 112 d
Eingesparte manuelle Arbeitszeit
Personaldienstleistung ist ein Zwei-Seiten-Markt: Es braucht Kunden und Kandidaten gleichzeitig. Beide Seiten sind auf LinkedIn erreichbar, beide erwarten regionale Nähe. Das bestehende Netzwerk von rund 2.100 Kontakten war über Jahre gewachsen, wurde aber nicht aktiv genutzt — ein toter Bestand. Gleichzeitig fehlte der operativ eingebundenen Geschäftsleitung die Zeit für tägliche Akquise.
Bewusst eng gefasst auf den eigenen süddeutschen Ballungsraum. Statt bundesweit zu streuen, wird konsequent im eigenen Einzugsgebiet gearbeitet — dort, wo Termine und Vermittlungen tatsächlich stattfinden. Ergänzend eine reaktivierte Liste bestehender Kaufkunden.
Regionale Vernetzung
Kontaktanfragen fast ausschließlich in der eigenen Region.
18.445
Direkte Gesprächseröffnung
Willkommensnachrichten nach Annahme.
4.434
Bestandsaktivierung
Direktnachrichten an bereits bestehende Kontakte ersten Grades — genau der Bestand, der jahrelang ungenutzt lag.
1.017
Kapazitätsmanagement
Unbeantwortete Anfragen werden automatisch zurückgezogen.
13.798
Ergebnisse
| Netzwerkgröße | 2.161 → 7.464 (+245 %) |
|---|---|
| Kontaktanfragen | 18.445 |
| Annahmequote Hauptzielgruppe (12 Monate) | 38,8 % (3.317 → 1.288) |
| Reaktivierte Bestandskontakte | 1.017 |
| Eingesparte manuelle Arbeitszeit | ≈ 896 h / 112 d |
Die regionale Eingrenzung ist der stärkste Hebel im gesamten Account.
38,8 Prozent Annahmequote sind mehr als das Doppelte dessen, was breit gestreute Kampagnen erreichen. Wer aus derselben Region kommt, dieselben Unternehmen kennt und dieselben Wege fährt, wird angenommen — Vertrauen entsteht über Nähe, nicht über Reichweite.
Zweiter Effekt: Der Bestand wurde wieder produktiv. Über 1.000 Kontakte, die seit Jahren im Netzwerk lagen, wurden gezielt angeschrieben. Das ist Umsatzpotenzial, das bereits bezahlt war und ungenutzt herumlag.
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