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CompLeadly
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Aus 30.000 Kontaktanfragen wird ein Netzwerk, das den Vertrieb ersetzt

Einzelberater für Notfall- und Nachfolgemanagement bei Inhaberinnen und Inhabern von IT-Unternehmen, tätig in Westdeutschland. Kunde seit 2022.

Rolle
Einzelberater, Notfall- und Nachfolgemanagement
Region
Westdeutschland
Kunde seit
2022
Datenstand
8. September 2026

Netzwerkgröße

2.773 → 10.480 (+278 %)

29.957

Kontaktanfragen gesamt

7.195 / 5.868

Gespräche eröffnet (Erstnachrichten / Follow-ups)

16,3 % (4.145 → 676)

Annahmequote (letzte 12 Monate)

25,1 %

Beste Zielgruppe

≈ 1.826 h / 228 d

Eingesparte manuelle Arbeitszeit

Ein Ein-Mann-Beratungsunternehmen mit erklärungsbedürftigem Angebot: Es geht um die Frage, was mit einer Firma passiert, wenn der Inhaber ausfällt. Ein Thema, das niemand aktiv sucht — es muss angesprochen werden. Klassische Kaltakquise per Telefon scheiterte an der Erreichbarkeit der Zielpersonen. Das LinkedIn-Netzwerk umfasste knapp 2.800 Kontakte und wuchs kaum. Ohne Vertriebsmitarbeiter bedeutete jede Stunde Akquise eine Stunde weniger Beratung — also weniger Umsatz.

Geschäftsführer, Inhaber und Gründer von Unternehmen mit 1–50 Mitarbeitern in Deutschland. Über vier Jahre wurden 77 Zielgruppen-Listen aufgebaut und laufend geschärft: Phase 1 (2022) — breite regionale Suchen, etwa Handwerker im näheren Umkreis. Phase 2 (2023) — bundeslandweise Segmentierung (Nordrhein-Westfalen, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen, Berlin) mit Ausschluss von Multiplikatoren wie Coaching, Consulting und Rechtswesen. Phase 3 (seit 2025) — konsequente Fokussierung auf eine einzige Nische: Geschäftsführer von IT-Unternehmen, zusätzlich gefiltert nach Firmengröße 1–50, Aktivität auf LinkedIn im letzten Monat und noch nie erfolgter Kontaktaufnahme.

Beobachten statt anspringen

32.090 Profilen wurde zunächst gefolgt, 1.113 Beiträge der Zielpersonen wurden geliked — Sichtbarkeit vor der ersten Ansprache.

32.090 / 1.113

Vernetzen

29.957 Kontaktanfragen, ausgesteuert im täglichen Sicherheitslimit.

29.957

Aufräumen

16.446 unbeantwortete Anfragen wurden automatisch zurückgezogen — LinkedIn begrenzt offene Einladungen, dieser Schritt hält die Kapazität dauerhaft frei.

16.446

Gespräch eröffnen

7.195 Willkommensnachrichten nach angenommener Vernetzung.

7.195

Dranbleiben

5.868 Follow-ups an Kontakte, die nicht geantwortet haben.

5.868

Anlässe nutzen

813 Gratulationen zu Jobwechseln und Jubiläen, 1.499 Event-Einladungen.

813 / 1.499

Ergebnisse

Ergebnisse
Netzwerkgröße2.773 → 10.480 (+278 %)
Kontaktanfragen gesamt29.957
Gespräche eröffnet (Erstnachrichten / Follow-ups)7.195 / 5.868
Annahmequote (letzte 12 Monate)16,3 % (4.145 → 676)
Beste Zielgruppe25,1 %
Eingesparte manuelle Arbeitszeit≈ 1.826 h / 228 d

Der entscheidende Hebel war nicht mehr Volumen, sondern Fokussierung. Solange breit gestreut wurde, lag die Annahmequote im niedrigen zweistelligen Bereich. Seit die Zielgruppe auf Geschäftsführer von IT-Unternehmen eingegrenzt wurde — passend zur Positionierung des Beraters —, liegt sie bei 20 bis 25 Prozent. Dieselbe Sequenz, dieselbe Nachricht, nur die richtigen Empfänger.

Der zweite Hebel ist die Zeit: 1.826 eingesparte Stunden entsprechen mehr als einem vollen Jahr Vertriebsarbeit einer halben Stelle. Ein Einzelunternehmer, der diese Stunden nicht hat, führt seine Akquise trotzdem — sie läuft, während er berät.

BeraterCoaches und Spezialdienstleister ohne eigenes Vertriebsteam.
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