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[Startseite](https://compleadly.de/)[Erfahrungen](https://compleadly.de/erfahrungen)Der Personaldienstleister

# Regionalität schlägt Reichweite: 38,8 Prozent Annahmequote

Personaldienstleister mit regionalem Schwerpunkt in einem süddeutschen Ballungsraum. Die Akquise wird von der Geschäftsleitung selbst betrieben. Kunde seit Juli 2023.

Rolle

Personaldienstleister, Akquise durch die Geschäftsleitung selbst

Region

süddeutscher Ballungsraum

Kunde seit

Juli 2023

Datenstand

8\. September 2026

Netzwerkgröße

2.161 → 7.464 (+245 %)

18.445

Kontaktanfragen

38,8 % (3.317 → 1.288)

Annahmequote Hauptzielgruppe (12 Monate)

1.017

Reaktivierte Bestandskontakte

≈ 896 h / 112 d

Eingesparte manuelle Arbeitszeit

Personaldienstleistung ist ein Zwei-Seiten-Markt: Es braucht Kunden und Kandidaten gleichzeitig. Beide Seiten sind auf LinkedIn erreichbar, beide erwarten regionale Nähe. Das bestehende Netzwerk von rund 2.100 Kontakten war über Jahre gewachsen, wurde aber nicht aktiv genutzt — ein toter Bestand. Gleichzeitig fehlte der operativ eingebundenen Geschäftsleitung die Zeit für tägliche Akquise.

Bewusst eng gefasst auf den eigenen süddeutschen Ballungsraum. Statt bundesweit zu streuen, wird konsequent im eigenen Einzugsgebiet gearbeitet — dort, wo Termine und Vermittlungen tatsächlich stattfinden. Ergänzend eine reaktivierte Liste bestehender Kaufkunden.

### Regionale Vernetzung

Kontaktanfragen fast ausschließlich in der eigenen Region.

18.445

### Direkte Gesprächseröffnung

Willkommensnachrichten nach Annahme.

4.434

### Bestandsaktivierung

Direktnachrichten an bereits bestehende Kontakte ersten Grades — genau der Bestand, der jahrelang ungenutzt lag.

1.017

### Kapazitätsmanagement

Unbeantwortete Anfragen werden automatisch zurückgezogen.

13.798

## Ergebnisse

__Ergebnisse__
| Netzwerkgröße                            | 2.161 → 7.464 (+245 %) |
| ---------------------------------------- | ---------------------- |
| Kontaktanfragen                          | 18.445                 |
| Annahmequote Hauptzielgruppe (12 Monate) | 38,8 % (3.317 → 1.288) |
| Reaktivierte Bestandskontakte            | 1.017                  |
| Eingesparte manuelle Arbeitszeit         | ≈ 896 h / 112 d        |

> Die regionale Eingrenzung ist der stärkste Hebel im gesamten Account.

38,8 Prozent Annahmequote sind mehr als das Doppelte dessen, was breit gestreute Kampagnen erreichen. Wer aus derselben Region kommt, dieselben Unternehmen kennt und dieselben Wege fährt, wird angenommen — Vertrauen entsteht über Nähe, nicht über Reichweite.

Zweiter Effekt: Der Bestand wurde wieder produktiv. Über 1.000 Kontakte, die seit Jahren im Netzwerk lagen, wurden gezielt angeschrieben. Das ist Umsatzpotenzial, das bereits bezahlt war und ungenutzt herumlag.

_Methodik: Die eingesparte Arbeitszeit berechnet CompLeadly aus den tatsächlich ausgeführten Aktionen — 0,75 Minuten je Profilbesuch, 2,5 Minuten je Kontaktanfrage, 3 Minuten je Nachricht — zuzüglich 60 Prozent der Laufzeit, in der die Software unbeaufsichtigt gearbeitet hat. Denselben Wert sehen Kundinnen und Kunden in ihrem Wochenreport. Ein Personentag entspricht acht Stunden. Erhebungszeitraum ist das Kalenderjahr 2025\. Die genannten Werte sind Mittelwerte über diesen Zeitraum, keine Spitzenwerte. Der Ausgangszustand beruht auf den Angaben der Kundinnen und Kunden selbst; ein kontrollierter Vorher-Nachher-Vergleich liegt nicht zugrunde._

Alle drei Auswertungen im Vergleich, mit Netzwerkwachstum und Annahmequote je Account: [LinkedIn-Automatisierung Fallstudien](https://compleadly.de/fallstudien)

Regional tätige Dienstleister — PersonalvermittlungHandwerkSteuerberatungIT-Systemhäuser — und alledie ein großesaber inaktives LinkedIn-Netzwerk besitzen.

## Weitere Stories

[![Amir](https://media.compleadly.de/media/da283b3f22905895f27bb7fcffea21db9ac670901535c5c067c300028ea9421c-29.avif)AmirPersonalvermittlungWie Amir seine Personalvermittlung skalierte – ohne ein großes TeamZur vollständigen Story →](https://compleadly.de/erfahrungen/wie-amir-seine-personalvermittlung-skalierte-ohne-ein-grosses-team)[![David](https://media.compleadly.de/media/6114dfed3b92cf9e16578d90ea89bdd2197ac14a6fe5e2e12f6b5d04f9133be1-29.avif)DavidIT-KomplettlösungenAutomatisierte Akquise für IT-Profis: Wie David jetzt mehr Zeit für seine Projekte hatZur vollständigen Story →](https://compleadly.de/erfahrungen/automatisierte-akquise-fuer-it-profis-wie-david-jetzt-mehr-zeit-fuer-seine-projekte-hat)

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### Datenschutz

Entwickelt in Deutschland seit 2019 — angelehnt an deutsche Datenschutzstandards.

### Jederzeit kündbar

Keine Mindestlaufzeit über den Abrechnungszeitraum hinaus.

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