--- title: "Coaching verkaufen über LinkedIn: Kunden bis zum Termin" description: "So verkaufst du dein Coaching über LinkedIn. Du bekommst Profil, Ansprache und Nachrichten bis zum Erstgespräch, dazu eine Zeitrechnung mit echten Zahlen." url: "https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen" lang: "de" lastModified: "2026-11-03T08:00:00.000Z" alternates: de: "https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen" en: "https://compleadly.com/blog/coaching-verkaufen" fr: "https://compleadly.com/fr/blog/coaching-verkaufen" es: "https://compleadly.com/es/blog/coaching-verkaufen" it: "https://compleadly.com/it/blog/coaching-verkaufen" pt: "https://compleadly.com/pt/blog/coaching-verkaufen" x-default: "https://compleadly.com/blog/coaching-verkaufen" --- [Blog](https://compleadly.de/blog) [Leadgenerierung & Akquise](https://compleadly.de/blog/kategorie/leadgenerierung-akquise) # Coaching-Kunden über LinkedIn gewinnen: So verkaufst du dein Coaching 3\. November 202612 Min. Lesezeit ![Sebastian Andes, Philipp Krapp & CompLeadly Team](https://media.compleadly.de/media/8b720e679e2f2b08cc017d1938d026c62e625a21790c6df1284c2d4075cb3582-2.webp)Sebastian Andes, Philipp Krapp & CompLeadly Team Zuletzt aktualisiert am 3\. November 2026 ![Illustration zum Coaching-Verkauf über LinkedIn: Ein Weg über Profilkarten und Nachrichten führt zu einem Gespräch zwischen Coachin und Kunde](https://media.compleadly.de/media/141b6226691f424138ba7f726050b45e977e487af24e557c0318e85687b639ee.jpg) --- Inhaltsverzeichnis [Warum Coaches auf LinkedIn verkaufen](https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen#warum-coaches-auf-linkedin-verkaufen)[Dein Profil als Angebotsseite](https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen#dein-profil-als-angebotsseite)[Inhalte, die Erstgespräche bringen](https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen#inhalte-die-erstgespraeche-bringen)[So läuft es von Hand](https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen#so-laeuft-es-von-hand)[So läuft es mit CompLeadly](https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen#so-laeuft-es-mit-compleadly)[Zeitrechnung](https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen#zeitrechnung)[High-Ticket-Coaching: vom Kontakt zum Erstgespräch](https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen#high-ticket-coaching-vom-kontakt-zum-erstgespraech)[Nachrichten bis zum Erstgespräch](https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen#nachrichten-bis-zum-erstgespraech)[Recruiting und Bewerbung: zwei Wege für Coaches](https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen#recruiting-und-bewerbung-zwei-wege-fuer-coaches)[Häufige Fragen: Coaching verkaufen](https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen#haeufige-fragen-coaching-verkaufen) // inhalt [Warum Coaches auf LinkedIn verkaufen](https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen#warum-coaches-auf-linkedin-verkaufen)[Dein Profil als Angebotsseite](https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen#dein-profil-als-angebotsseite)[Inhalte, die Erstgespräche bringen](https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen#inhalte-die-erstgespraeche-bringen)[So läuft es von Hand](https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen#so-laeuft-es-von-hand)[So läuft es mit CompLeadly](https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen#so-laeuft-es-mit-compleadly)[Zeitrechnung](https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen#zeitrechnung)[High-Ticket-Coaching: vom Kontakt zum Erstgespräch](https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen#high-ticket-coaching-vom-kontakt-zum-erstgespraech)[Nachrichten bis zum Erstgespräch](https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen#nachrichten-bis-zum-erstgespraech)[Recruiting und Bewerbung: zwei Wege für Coaches](https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen#recruiting-und-bewerbung-zwei-wege-fuer-coaches)[Häufige Fragen: Coaching verkaufen](https://compleadly.de/blog/coaching-verkaufen#haeufige-fragen-coaching-verkaufen) **Kurz gesagt:** Coaching verkaufst du über Vertrauen in dich als Person, und LinkedIn ist der Ort, an dem deine Käufer dich als Person prüfen. Drei Dinge bringen dich dort vom Kontakt zum Erstgespräch: ein Profil, das wie eine Angebotsseite funktioniert, Beiträge zu den Fragen deiner Kunden und eine regelmäßige, persönliche Ansprache. Vernetzungsanfragen wurden in zwei CompLeadly-Konten im Jahr 2026 je nach Zielgruppe zu 12,6 bis 36,7 Prozent angenommen. Hier steht der ganze Weg mit Minuten, was du abgeben kannst und welche Nachrichten zum Termin führen. **Stand: Oktober 2026.** Wer als Coach nur von Empfehlungen lebt, hat ein Problem, sobald ein Quartal lang keine kommt: Der Kalender ist halb leer. LinkedIn ist der Kanal, über den du diesen Zufluss selbst steuerst. Nicht durch Reichweite allein, sondern durch Gespräche mit genau den Menschen, die dein Coaching brauchen. Dieser Beitrag zeigt den Weg bis zum vereinbarten Erstgespräch. Wie du das Gespräch selbst führst, steht in [Erstgespräch: vereinbaren, vorbereiten, führen](https://compleadly.de/blog/erstgespraech). ## Warum Coaches auf LinkedIn verkaufen LinkedIn passt am besten zu Coaching, das ein Unternehmen bezahlt oder das mit dem Beruf zu tun hat. Im B2B-Coaching kaufen Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Führungskräfte. Alle drei sind auf LinkedIn, mit Rolle, Firma und Werdegang im Profil. Du kannst also sehen, wer gerade eine neue Führungsrolle übernommen hat, wer ein Team aufbaut oder wer in einer Firma arbeitet, die schnell wächst. Für Karriere-Coaching gilt dasselbe aus anderer Richtung: Deine Kunden denken über den nächsten Schritt im Beruf nach, und genau das tun sie auf LinkedIn. Schwerer wird es bei Themen, die mit dem Beruf nichts zu tun haben, etwa Beziehung oder Gesundheit. Dort suchen Menschen selten im beruflichen Netzwerk nach Hilfe. Unsere Einschätzung: Je näher dein Coaching am Arbeitsleben liegt, desto besser verkauft es sich über LinkedIn. Ein zweiter Grund ist die Art des Kaufs. Coaching ist ein Versprechen. Wer es kauft, kauft dich. Bevor jemand zusagt, liest er dein Profil, schaut sich deine Beiträge an und prüft, ob du die Sprache seiner Branche sprichst. Wer dich auf LinkedIn sucht, prüft dich dort, ob du aktiv bist oder nicht. ## Dein Profil als Angebotsseite Wer deine Anfrage bekommt, öffnet zuerst dein Profil. In wenigen Sekunden muss klar sein: für wen du arbeitest, welches Problem du löst und was der nächste Schritt ist. - **Headline:** Zielgruppe und Ergebnis statt Berufsbezeichnung. „Coach“ allein sagt nichts. „Ich begleite neue Teamleiterinnen in Tech-Firmen durch die ersten 100 Tage“ sagt alles. Ideen liefert der kostenlose [Headline-Generator](https://compleadly.de/kostenlose-tools/linkedin-headline-generator). - **Info-Text:** Für wen, welches Problem, wie du arbeitest, was ein Erstgespräch ist. Schreib in der Sprache deiner Kunden, nicht in der deiner Ausbildung. - **Ein Angebot pro Profil:** Wer Führungskräfte coacht und nebenbei Ernährungsberatung anbietet, verwirrt beide Zielgruppen. Warum, steht in [Ein Profil, ein Angebot](https://compleadly.de/blog/linkedin-profil-fokus-ein-angebot). - **Serviceleistungen:** LinkedIn bietet für Freiberufler und Kleinunternehmer eine kostenlose Seite mit Serviceleistungen an. Du legst sie über „Profil ergänzen“ und „Serviceleistungen hinzufügen“ an, beschreibst deine Leistungen und kannst einen Startstundensatz nennen oder „Preise anfragen“ wählen. Mit einem Kästchen legst du fest, dass Interessenten dir unabhängig vom Vernetzungsgrad schreiben können ([LinkedIn-Hilfe, Serviceleistungen anbieten](https://www.linkedin.com/help/lms/answer/130342?lang=de), abgerufen am 12\. Oktober 2026). Bei den Serviceleistungen lohnt ein Blick auf die Unterschiede. Ohne Premium Business, Sales Navigator oder Recruiter Lite zeigt dein Profil im Abschnitt Serviceleistungen nur eine Liste deiner Leistungen. Mit einer dieser Mitgliedschaften erscheint ein Schaufenster mit Medien, einer Schaltfläche „Angebot anfragen“, deinen Bewertungen und der letzten Bewertung mit vier oder fünf Sternen ([LinkedIn-Hilfe, Fragen zu Services-Seiten](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a569534?lang=de), abgerufen am 12\. Oktober 2026). Die Anfrage läuft nach einem einfachen Muster: Interessenten senden eine Projektanfrage, du antwortest mit einem Angebot, und Bedingungen und Zahlung klärt ihr außerhalb von LinkedIn ([LinkedIn-Hilfe, Als Serviceanbieter loslegen](https://www.linkedin.com/help/lms/answer/a550345?lang=de), abgerufen am 12\. Oktober 2026). **Unsere Empfehlung:** Leg die Seite an, auch ohne Premium. Sie kostet nichts, und wer dein Profil prüft, sieht auf einen Blick, was du anbietest. ![Coach-Profil vorher und nachher: links ein Profil mit vielen Themen, rechts ein Profil mit einer Zielgruppe, sichtbaren Serviceleistungen und klarem nächsten Schritt](https://media.compleadly.de/media/8d66367796b7347d1fc13fcf490163bde4494df30198232777a2fb49b56e98fe.jpg) Coach-Profil vorher und nachher: links ein Profil mit vielen Themen, rechts ein Profil mit einer Zielgruppe, sichtbaren Serviceleistungen und klarem nächsten Schritt ## Inhalte, die Erstgespräche bringen Beiträge machen dich bekannt. Gespräche entstehen erst, wenn du auf die Reaktionen eingehst. Drei Regeln für Coaches: 1. **Schreib über die Fragen aus deinen Erstgesprächen.** Wenn drei Teamleiter dich fragen, wie sie mit einem früheren Kollegen umgehen, der jetzt ihr Mitarbeiter ist, ist das dein nächster Beitrag. Kunden finden sich darin wieder. 2. **Zeig Fälle, keine Methoden.** Ein anonymisierter Fall aus deiner Praxis mit Ausgangslage, Wendepunkt und Ergebnis überzeugt mehr als die Erklärung eines Modells. Lass alles weg, was auf die Person schließen lässt. 3. **Kommentier bei deiner Zielgruppe.** Ein fachlicher Kommentar unter dem Beitrag einer Personalleiterin bringt deinen Namen in ihr Netzwerk. Warum das oft mehr bringt als ein weiterer eigener Beitrag, steht in [Weniger posten, mehr kommentieren](https://compleadly.de/blog/linkedin-reichweite-durch-kommentare). Wie du nach dem Kommentar ins Gespräch kommst, zeigt [der Kommentar-Trick für Berater, Coaches und Agenturen](https://compleadly.de/blog/schreibst-du-auf-linkedin-kommentare-auf-beitrage-dann-ist-dieser-trick-fur-berater-coaches-und-agenturen-der-richtige). LinkedIn zeigt dir in den Beitragsanalysen, wie viele Menschen wegen eines Beitrags dein Profil besucht haben und wie viele dir darüber gefolgt sind. Die Zahlen sind laut LinkedIn Schätzungen ([LinkedIn-Hilfe, Beitragsanalysen](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a516971?lang=de), abgerufen am 12\. Oktober 2026). Für dich zählt die Liste dahinter: Wer kommentiert, reagiert, dein Profil besucht oder dir folgt, kennt deinen Namen. Diese Menschen fragst du zuerst an, mit Bezug auf den Beitrag. Wie Posten und Vernetzen zu einer Wochenroutine werden, zeigt [Gründer-Marke auf LinkedIn](https://compleadly.de/blog/linkedin-personal-branding). Das System dort passt für Coaches genauso. ## So läuft es von Hand Neben den warmen Kontakten aus deinen Beiträgen brauchst du eine stetige Ansprache neuer Menschen aus deiner Zielgruppe. Angenommen, du fragst jede Woche 100 Führungskräfte an, 20 pro Werktag. So sieht die Arbeit aus, wenn du alles selbst klickst. Die Minuten stammen aus zwei CompLeadly-Konten im Jahr 2026\. Es ist die gemessene Ausführungszeit der Software je Aktion und damit eine Untergrenze für Handarbeit: Die Software macht beim Öffnen, Lesen und Tippen Pausen wie ein Mensch. 1. Zielgruppe festlegen und Suche aufsetzen: einmal, nicht gemessen. Wie du deinen Wunschkunden beschreibst, zeigt [Ideal Customer Profile](https://compleadly.de/blog/ideal-customer-profile). 2. Profil öffnen und folgen: rund 1,5 Minuten je Kontakt. 3. Profil lesen, Anlass finden, Vernetzungsanfrage senden: rund 3 Minuten je Kontakt. 4. Prüfen, wer angenommen hat, erste Nachricht schreiben: rund 1,5 Minuten je angenommenem Kontakt. 5. Nachfassen ohne Antwort: rund 1,2 Minuten je Follow-up. 6. Offene Anfragen zurückziehen: rund 12 Sekunden je Anfrage. 7. Antworten lesen, im Chat klären, Erstgespräch vorschlagen: deine Arbeit, nicht gemessen. 8. Erstgespräch führen: deine Arbeit, nicht gemessen. Für 100 Kontakte pro Woche sind das rund neun Stunden reine Klickarbeit. Das ist mehr als ein Coaching-Tag. Die Schritte 2 bis 6 sind bei jedem Kontakt gleich. In den Schritten 7 und 8 verkaufst du. ![Weg vom Kontakt zum Erstgespräch: Zielgruppe, Vernetzung, erste Nachricht, Follow-up, Gespräch im Chat und vereinbarter Videotermin](https://media.compleadly.de/media/19b24a3e5470a66f9a201a2a1296e47e72a14bbfe9bd00ccd132de6706fbadc6.jpg) Weg vom Kontakt zum Erstgespräch: Zielgruppe, Vernetzung, erste Nachricht, Follow-up, Gespräch im Chat und vereinbarter Videotermin ## So läuft es mit CompLeadly CompLeadly ist eine Desktop-App, die auf deinem Rechner läuft. Sie übernimmt die Schritte 2 bis 6\. Deine Beiträge schreibst und veröffentlichst du selbst, und ab der ersten Antwort bist du wieder dran. - **Zielgruppe (du):** Eine LinkedIn-Personensuche, eine Sales-Navigator-Suche oder eine Excel-Liste wird zur Zielgruppe. Auch die Menschen, die dir folgen, und die, die dein Profil angesehen haben, kannst du als Zielgruppe anlegen. Die vollständige Liste deiner Profilbesucher zeigt LinkedIn nur mit Premium Business oder Career; ohne Premium siehst du die drei letzten Besucher der vergangenen 90 Tage ([LinkedIn-Hilfe, Wer hat sich Ihr Profil angesehen?](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a548046?lang=de), abgerufen am 12\. Oktober 2026). So geht es: [Profilbesucher und Follower als Zielgruppe nutzen](https://compleadly.de/wissen/profilbesucher-und-follower-als-zielgruppe-nutzen). - **Profilbesuch und Vernetzung (Software):** mit oder ohne persönliche Nachricht. - **Opener (Software):** Nach der Annahme geht eine erste Nachricht raus, aber nur, wenn der Chat noch leer ist. - **Follow-ups (Software):** Ein Follow-up kommt erst, wenn deine letzte Nachricht so viele Tage unbeantwortet ist, wie du einstellst. Antwortet der Kontakt, stoppen die automatischen Nachrichten. - **Aufräumen (Software):** Alte, offene Vernetzungsanfragen werden zurückgezogen. - **Antworten (du):** Mit dem Smart Chat, einem separaten Paket, liegen deine LinkedIn-Nachrichten in CompLeadly. Du filterst nach unbeantworteten Chats und legst Kategorien an, etwa „Erstgespräch vorgeschlagen“. - **Termin (du):** CompLeadly bucht keine Termine. Der Kalender der App plant, wann deine Workflows laufen. Deinen Buchungslink, etwa von Calendly oder HubSpot Meetings, setzt du in eine Nachricht oder ein Follow-up. Vernetzen, Opener, Follow-up und das Zurückziehen offener Anfragen laufen schon in der kostenlosen Version, mit Tageslimits wie 2 Vernetzungsanfragen, 10 Nachrichten an Kontakte 1\. Grades und 1 Follow-up pro Tag, jeden Schritt einzeln gestartet. Ganze Workflows und Zeitpläne gibt es ab Basic für 29,99 Euro im Monat, im Jahrestarif 24,99 Euro. Den Smart Chat gibt es als eigenes Paket ab 29,99 Euro im Monat, im Jahrestarif 24,99 Euro. Alle Preise netto, 10 Tage Test ohne Zahlungsdaten, Stand 12\. Oktober 2026 auf der [Preisseite](https://compleadly.de/preise). ![Arbeitsteilung beim Coaching-Verkauf: Beiträge, Zielgruppe, Chat und Erstgespräch bleiben beim Coach, Vernetzung, erste Nachricht, Follow-ups und Aufräumen übernimmt die Software](https://media.compleadly.de/media/a422fbc73ff008f54b7cc2de5e69a8001bcae5740e3e9aa73b4ab97bc0d94001.jpg) Arbeitsteilung beim Coaching-Verkauf: Beiträge, Zielgruppe, Chat und Erstgespräch bleiben beim Coach, Vernetzung, erste Nachricht, Follow-ups und Aufräumen übernimmt die Software ## Zeitrechnung Die Tabelle rechnet die Klickarbeit für 100 angefragte Kontakte durch, bis zum vereinbarten Erstgespräch. __Zeitrechnung für 100 Kontakte__ | Schritt | Minuten von Hand | Minuten mit CompLeadly | Ersparnis | | -------------------------------------------------------- | ---------------- | ---------------------- | ---------- | | Profil öffnen und folgen | 1,5 | 0 | 1,5 | | Profil lesen, Anlass finden, Vernetzungsanfrage senden | 3 | 0 | 3 | | Offene Anfrage zurückziehen | 0,2 | 0 | 0,2 | | Erstnachricht nach der Annahme (je angenommenem Kontakt) | 1,5 | 0 | 1,5 | | Follow-up ohne Antwort (je angenommenem Kontakt) | 1,2 | 0 | 1,2 | | Gesamt für 100 Kontakte | 8 h 58 min | 0 min | 8 h 58 min | | Je angenommenem Kontakt | 21,5 min | 0 min | 21,5 min | | Je gebuchtem Termin | 7 h 10 min | 0 min | 7 h 10 min | Beispielrechnung · Annahmequote 25 %, Terminquote 5 % Beispielrechnung. Annahmen: Minuten je Schritt sind die gemessene Ausführungszeit der Software aus zwei CompLeadly-Konten im Jahr 2026 (Durchschnitt je Aktion: Folgen 90 Sekunden, Besuchen und Vernetzen 180, Erstnachricht 91, Follow-up 69, Zurückziehen 12), Untergrenze für Handarbeit. Annahmequote 25 Prozent: eine Annahme innerhalb der Spanne von 12,6 bis 36,7 Prozent, die in den Zielgruppen dieser Konten gemessen wurde. Terminquote rund 5 Prozent der angenommenen Kontakte, eigene Schätzung, nicht gezählt. Zurückziehen ist für alle angefragten und das Follow-up für alle angenommenen Kontakte gerechnet, beides ist damit eine Obergrenze. Mit CompLeadly 0 Minuten je Kontakt, weil die Software diese Schritte ausführt; die einmalige Einrichtung von Zielgruppe und Texten ist nicht eingerechnet. Beiträge, Antworten im Chat und das Erstgespräch selbst kosten auf beiden Wegen gleich viel Zeit und sind nicht enthalten. Wie stark Quoten streuen, zeigt eine einzige Berufsgruppe: Anfragen an Coaches wurden in einem CompLeadly-Konto in der schwächsten Region zu 12,6 Prozent angenommen, in der stärksten mehr als doppelt so oft. Teste deshalb Zielgruppe und Text, bevor du die Menge erhöhst, und setz deine eigenen Zahlen ein, sobald du sie hast. In der Beispielrechnung kostet ein Erstgespräch rund sieben Stunden Klickarbeit. Die Gespräche führst du besser als jede Software. Das Klicken nicht. ## High-Ticket-Coaching: vom Kontakt zum Erstgespräch High-Ticket-Coaching meint Programme mit hohem Preis, meist über mehrere Monate. Niemand kauft so etwas im Chat. Der Chat hat eine einzige Aufgabe: herauszufinden, ob ein Gespräch sich für beide lohnt. Je höher der Preis, desto wichtiger wird dieser Schritt, weil jedes Erstgespräch mit der falschen Person dich eine Stunde kostet. Der Weg sieht so aus: 1. **Vernetzungsanfrage mit Anlass**, ohne Angebot. 2. **Erste Nachricht mit einer Frage zur Lage**, nicht zu deinem Coaching. 3. **Im Chat zuhören**, ein, zwei Nachrichten lang. 4. **Zwei Fragen zur Qualifizierung:** Ist das Thema dringend? Entscheidet die Person selbst oder braucht sie eine Freigabe, etwa aus der Personalabteilung? 5. **Erstgespräch vorschlagen** mit Thema, Dauer und zwei Zeiten, den Buchungslink als Zusatz. 6. **Im Erstgespräch klären**, ob ein Angebotsgespräch folgt. Sagt dein Kontakt in Schritt 4, dass das Budget erst im nächsten Jahr frei wird, ist das keine Absage. Schreib dir das Datum auf und melde dich dann. Wer den Kalender von jemand anderem füllen lässt, findet die Arbeitsteilung zwischen Setter und Closer in [Appointment Setting über LinkedIn](https://compleadly.de/blog/appointment-setting). Fertige Formulierungen für die Terminanfrage stehen in den [Mustern für die Terminanfrage](https://compleadly.de/blog/terminanfrage-muster). ### Nachrichten bis zum Erstgespräch Ein Beispiel: Eine Führungskräfte-Coachin schreibt an Teamleiter in wachsenden Softwarefirmen. Namen und Firma sind erfunden. Die Beispiele stehen im Sie; duzt ihr euch auf LinkedIn, schreib im Du. Die Notiz zur Vernetzungsanfrage darf höchstens 200 Zeichen lang sein, und ohne Premium kannst du nur bis zu drei Anfragen pro Monat eine Notiz beilegen ([LinkedIn-Hilfe, Einladungen persönlich gestalten](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a563153?lang=de), abgerufen am 12\. Oktober 2026). Ob du überhaupt eine Notiz schickst, klärt [LinkedIn vernetzen: mit oder ohne Nachricht](https://compleadly.de/blog/linkedin-vernetzen-mit-oder-ohne-nachricht). **1\. Notiz an jemanden, der deinen Beitrag kommentiert hat.** > Hallo Herr Brandt, danke für Ihren Kommentar zu neuen Teamleitern. Ihr Punkt zum ersten Feedbackgespräch war stärker als mein Beitrag. Ich würde mich gern vernetzen. **2\. Erste Nachricht nach der Annahme.** Eine Frage zur Lage, kein Angebot. > Danke fürs Vernetzen, Herr Brandt. Sie haben in diesem Jahr zwei neue Teams aufgebaut. Wie kommen die neuen Teamleiter in ihrer Rolle an? **3\. Nachfassen ohne Antwort.** Neuer Inhalt statt Erinnerung. > Herr Brandt, ich habe gerade aufgeschrieben, was neue Teamleiter in den ersten 100 Tagen am häufigsten unterschätzen. Falls das bei Ihnen Thema ist, schicke ich Ihnen gern die drei Punkte. **4\. Erstgespräch vorschlagen, nachdem er geantwortet hat.** > Das klingt nach genau der Lage, die ich oft sehe. Wollen wir 20 Minuten per Video darüber sprechen? Ich frage Sie, wo es hakt, und Sie entscheiden danach, ob ein Coaching passt. Dienstag 10 Uhr oder Donnerstag 14 Uhr? Sonst finden Sie hier eine Zeit: \[Link\] Die Nachrichten 1 und 2 sind für einen warmen Kontakt von Hand geschrieben. Für eine Sequenz formulierst du Notiz, Opener und Follow-up so, dass sie ohne Bezug auf einen einzelnen Kommentar für jeden Kontakt passen. Die vierte Nachricht schreibst du immer selbst, denn die automatischen Follow-ups haben mit der ersten Antwort gestoppt. Wie du das Gespräch danach in fünf Phasen führst und welche Fragen sich für Coaches eignen, steht in [Erstgespräch: vereinbaren, vorbereiten, führen](https://compleadly.de/blog/erstgespraech). ![Vom Kommentar zum Erstgespräch: Auf einen Kommentar folgen Vernetzungsnotiz, Frage, Nachfassen und Terminvorschlag bis zum Videogespräch](https://media.compleadly.de/media/2fb55f6ebd2883da57cbcf1ebce3c672e98c8bec8950b3fc8c5059583ef4595c.jpg) Vom Kommentar zum Erstgespräch: Auf einen Kommentar folgen Vernetzungsnotiz, Frage, Nachfassen und Terminvorschlag bis zum Videogespräch ## Recruiting und Bewerbung: zwei Wege für Coaches **Recruiting:** Wächst deine Coaching-Praxis, suchst du selbst Menschen, etwa weitere Coaches für Gruppenprogramme oder eine Assistenz. Die Ansprache folgt demselben Ablauf: Anlass, Frage, Nachfassen. Mit eigener Recruiter-Lizenz macht CompLeadly auch eine Recruiter-Suche, eine Pipeline oder eine gespeicherte Suche zur Zielgruppe. Vernetzung, Opener und Follow-ups laufen, bis jemand antwortet. Formulierungen stehen in [LinkedIn-Recruiting-Nachrichten](https://compleadly.de/blog/linkedin-recruiting-nachrichten-vorlagen), den Ablauf zeigt die Seite [für Recruiter](https://compleadly.de/anwendungsfaelle/recruiter). **Bewerbung:** Als Karriere-Coach sind deine Kunden Jobsuchende. Für sie ist LinkedIn der Weg zu Hiring Managern und Recruitern der Wunschfirmen. Eine Personensuche nach diesen Rollen wird in CompLeadly zur Zielgruppe, und Profilbesuch, Vernetzung, Opener und Follow-up laufen schon in der kostenlosen Version mit ihren Tageslimits. Jede Person nutzt dabei ihr eigenes LinkedIn-Konto. Was Jobsuchende auf LinkedIn vermeiden sollten, steht in [LinkedIn-Fehler bei der Jobsuche](https://compleadly.de/blog/linkedin-jobsuche-fehler-vermeiden). Wer LinkedIn für die eigene Akquise lieber mit Begleitung lernen will, findet unser [LinkedIn-Coaching](https://compleadly.de/leistungen/linkedin-coaching): sechs Monate, jede Woche eine Stunde an den eigenen Zahlen. ## Häufige Fragen: Coaching verkaufen Wie verkaufe ich mein Coaching über LinkedIn? Mach dein Profil zur Angebotsseite mit klarer Zielgruppe, schreib Beiträge zu den Fragen deiner Kunden und sprich jede Woche neue Menschen aus deiner Zielgruppe an, mit einer Frage statt eines Angebots. Verkauft wird im Erstgespräch, nicht im Chat. Wie viele meiner Vernetzungsanfragen werden angenommen? In zwei CompLeadly-Konten lag die Annahmequote 2026 je nach Zielgruppe zwischen 12,6 und 36,7 Prozent. Unsere Beispielrechnung nimmt 25 Prozent an. Teste Zielgruppe und Text und rechne mit deinen eigenen Zahlen. Brauche ich als Coach LinkedIn Premium? Für den Anfang nicht. Die Seite mit Serviceleistungen ist kostenlos. Mit Premium Business, Sales Navigator oder Recruiter Lite zeigt dein Profil zusätzlich ein Schaufenster mit Medien und der Schaltfläche „Angebot anfragen“. Mit LinkedIn Premium kannst du außerdem jeder Vernetzungsanfrage eine Notiz beilegen statt nur drei pro Monat. Wie viel Zeit kostet die Akquise auf LinkedIn von Hand? In unserer Beispielrechnung rund 9 Stunden Klickarbeit für 100 angefragte Kontakte und rund 7 Stunden pro Erstgespräch. Die Minuten sind gemessene Ausführungszeiten der Software, die Terminquote ist eine eigene Schätzung. Bucht CompLeadly Termine für mein Coaching? Nein. CompLeadly übernimmt Profilbesuch, Vernetzung, erste Nachricht und Follow-ups. Den Termin vereinbarst du selbst im Chat oder über deinen Buchungslink, den du in eine Nachricht der Sequenz setzt. Eignet sich LinkedIn für jedes Coaching? Am besten für Coaching, das mit dem Beruf zu tun hat: Führung, Teams, Karriere, Vertrieb. Bei Themen wie Beziehung oder Gesundheit suchen Menschen seltener im beruflichen Netzwerk nach Hilfe. Das ist unsere Einschätzung, keine gemessene Zahl. --- War dieser Beitrag hilfreich? // newsletter ### Mehr davon? Trag dich ein und erhalte neue Artikel zu LinkedIn-Akquise und Automatisierung direkt in dein Postfach. Du erhältst eine E-Mail zur Bestätigung (Double-Opt-in). Abmeldung jederzeit über den Link in jeder E-Mail. Details: [Datenschutzerklärung](https://compleadly.de/datenschutz). ![Sebastian Andes](https://media.compleadly.de/media/8b720e679e2f2b08cc017d1938d026c62e625a21790c6df1284c2d4075cb3582-2.webp) [Sebastian Andes](https://compleadly.de/blog/autor/sebastian-andes) Geschäftsführer · CEO Marketing-Coach & Unternehmensberater. Als erfahrener Unternehmer und Marketingstratege baut er CompLeadly seit 2019 mit auf. [LinkedIn – Sebastian Andes](https://www.linkedin.com/in/sebastian-andes/) ![Philipp Krapp](https://media.compleadly.de/media/5f21a7708967b449194687bb2101d4f657472eae4f1382d605d6904a027aab22-2.webp) [Philipp Krapp](https://compleadly.de/blog/autor/philipp-krapp) Geschäftsführer · CTO Software-Ingenieur & App-Entwickler. Als innovativer Softwareentwickler baut er CompLeadly seit 2019 mit auf. [LinkedIn – Philipp Krapp](https://www.linkedin.com/in/philipp-krapp/) ![CompLeadly Team](https://media.compleadly.de/media/9109d0d881666addb60c3164d0302e5f499991f811381c2c8d17b8fb37e2f9e9-2.svg) [CompLeadly Team](https://compleadly.de/blog/autor/compleadly-team) Wir bauen CompLeadly, damit LinkedIn-Akquise nicht mehr nach Zufall funktioniert. Unser Content-Team schreibt hier auf, was in echten Kampagnen tatsächlich wirkt. // weiterlesen ## Das könnte dich auch interessieren [![Illustration zur LinkedIn-Akquise: Kontakte aus fünf Quellen laufen durch ein Sieb und werden zu wenigen passenden Leads, die angesprochen werden](https://media.compleadly.de/media/935a7764ceb03e6cba9248c040f5faa39a5c27fb271e272fd46f687e6591c808.jpg)Leadgenerierung & AkquiseLinkedIn-Akquise: Leads finden, prüfen und ansprechen13 Min. Lesezeit](https://compleadly.de/blog/linkedin-akquise)[![Illustration zur Kundengewinnung für Finanzberater auf LinkedIn: Eine Linie verbindet einen Beraterschreibtisch mit drei Profilen aus Unternehmen, Praxis und Management](https://media.compleadly.de/media/0ebc65bc34e51982958ee9f058096934dc0d31a15fe7bb8d4363ead7ade75b32.jpg)Leadgenerierung & AkquiseFinanzberater und Versicherungsmakler: Kunden über LinkedIn gewinnen14 Min. 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